Unsere Leistungen
Personalauswahl
Wir gestalten und führen eignungsdiagnostische Verfahren durch – von der fundierten Anforderungsanalyse über die Auswahl geeigneter Methoden wie Assessment-Center und Interviewleitfäden bis hin zur professionellen Durchführung und Auswertung. So ermöglichen wir fundierte, nachvollziehbare Entscheidungen in der Personalauswahl. Unsere Verfahren orientieren sich an den Standards der DIN 33430.
Karrierecoaching
Im Karrierecoaching begleiten wir Fach- und Führungskräfte dabei, ihre Potenziale zu erkennen, berufliche Veränderungen zu gestalten und nachhaltige Perspektiven für die eigene Laufbahn zu entwickeln – individuell, praxisnah und zielgerichtet.
Fach- und Führungskräfte
Training
Unsere Seminare zur Personalentwicklung fördern gezielt die Kompetenzen von Mitarbeitenden und Führungskräften. Mit praxisnahen Formaten unterstützen wir individuelle Lernprozesse, stärken berufliche Handlungssicherheit und schaffen die Grundlage für nachhaltige Entwicklung im Unternehmen.
Hallo, wir sind relevant!
Ihr strategischer
HR Partner
Unser Team verfügt über umfassende Erfahrung in der Auswahl, Entwicklung und Rekrutierung von Fach- und Führungskräften – für Unternehmen, Kommunen und den Mittelstand. Mit fundierter Expertise und einem klaren Blick für passgenaue Lösungen unterstützen wir Sie in allen Fragen moderner Personalgewinnung.
Wir kennen die Anforderungen komplexer HR-Prozesse und begleiten Sie souverän durch alle Phasen der Talentgewinnung.
Setzen Sie auf eine Zusammenarbeit, die nachhaltigen Erfolg schafft.
Dr. Alexandra Töpper
Präsidentin VDLUFA e.v
In kürzester Zeit wurde sich in unsere spezifischen Fragestellungen eingearbeitet, Aufgaben gezielt formuliert und die Ergebnisse strukturiert und lösungsorientiert auf den Punkt gebracht.
Dr. Hämmerle
Sportbund Pfalz
Das hat für uns alle sofort gepasst. Wir mussten nicht lange erklären wie dies oder das ist.
Geschäftsführung
Emch + Berger GmbH
Wir waren in einer schwierigen Personalsituation. Durch die Beratung konnten wir eine überraschende Lösung für ein internes Problem finden. Wir konnten uns wieder mit unserer Arbeit beschäftigen, anstatt mit Personalsuche und Konflikten.